如何认识新常态及在新常态下怎样做一名优秀的员工

 3月6日，公司董事长黄金桦以“如何认识新常态及在新常态下怎样做一名优秀的员工”为培训主题，为公司总部员工进行了一次精彩讲座。

    一、如何认识新常态：对于今年公司工作来说，结合“新常态”，当前我们最需要的是实事求是地一个有效的作为。我们既要看到经济下行压力，但是也得看到中国及贵州省经济社会发展的潜力、空间、回旋余地。我们既要准确合理的下调一些增速，但是又要努力保持企业经济的稳定增长。在改革发展当中，既要治标，也要治本。

    二、什么样的员工才能成为公司的核心人才：1、忠诚——忠心者不被解雇；2、敬业——每天比老板多做一小时；3、自动自发——不要事事等人交代；4、负责——绝对没有借口，保证完成任务；5、注重效率——算算你的使用成本；6、结果导向——咬定功劳，不看苦劳；7、善于沟通——当面开口，当场解决；8、合作——团队提前，自我退后；9、积极进取——永远跟上企业的步伐；10、低调——才高不必自傲；11、节约——别把老板的钱不当钱；12、感恩——想想是谁成就了今天的你。

    本次培训得到公司员工一致好评，大家踊跃表达了自己在新常态下如何切入实际地做一名优秀员工的想法，为广大员工在今后的学习和工作中指明了方向，也为公司的持续发展奠定了良好基础。